员工福利:

1、公司周末双休,带薪休假,推行弹性工作

2、公司按规定购买五险一金,每年加薪比例不低于10%,年底根据工作表现发放6-12月的年终奖,能独立负责工程项目后综合年收入不低于5万;

3、公司每月定期举办集体活动,由员工决定活动内容,金额不设上限;

4、公司每年提供一次出国旅游机会